{"id":4629,"date":"2025-03-05T13:07:01","date_gmt":"2025-03-05T13:07:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solfrance.fr\/ailes-paramoteur\/responsabilite-sociale\/"},"modified":"2025-03-05T13:07:02","modified_gmt":"2025-03-05T13:07:02","slug":"responsabilite-sociale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.solfrance.fr\/ailes-paramoteur\/responsabilite-sociale\/","title":{"rendered":"Responsabilit\u00e9 Sociale"},"content":{"rendered":"\n<p>Chez&nbsp;<strong>SOL Paragliders<\/strong>&nbsp;, la responsabilit\u00e9 sociale repr\u00e9sente des pratiques \u00e9thiques capables de g\u00e9n\u00e9rer de meilleures perspectives et opportunit\u00e9s sociales pour ses employ\u00e9s et la communaut\u00e9 dans laquelle elle op\u00e8re et, par cons\u00e9quent, de renforcer le pays sur la sc\u00e8ne mondiale \u00e0 court, moyen et long terme.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans l&rsquo;histoire de&nbsp;<strong>SOL,<\/strong>&nbsp;de nombreuses actions ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre au-del\u00e0 des droits l\u00e9gaux \u00e9tablis par les lois br\u00e9siliennes (30 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s par an, fonds de garantie du temps de service mensuel de 8 %, 13e salaire, environnement de travail certifi\u00e9, interdiction du travail des enfants, aide au transport, syndicat des travailleurs, etc.) afin d&rsquo;augmenter ce que nous appelons le \u00ab profit social \u00bb. Cette infrastructure sociale comprend :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Caf\u00e9t\u00e9ria d&rsquo;entreprise.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>R\u00e9gime priv\u00e9 d\u2019assurance m\u00e9dicale, dentaire et vie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bourse d&rsquo;aide \u00e0 la formation :<\/strong>&nbsp;prise en charge de la formation acad\u00e9mique des salari\u00e9s, depuis la fin des \u00e9tudes secondaires, jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur et des cursus sp\u00e9cifiques aux besoins de chaque personne.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gymnastique au travail et relaxation musculaire :<\/strong>&nbsp;programme quotidien guid\u00e9 par des professionnels qualifi\u00e9s qui r\u00e9alisent des activit\u00e9s pendant les heures de travail pour pr\u00e9venir les blessures musculaires et rechercher la d\u00e9tente physique et mentale. De plus, les employ\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 pratiquer des sports, du deltaplane au soccer int\u00e9rieur.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prime salariale pour les r\u00e9sultats :<\/strong>&nbsp;Depuis 1999, Sol Paragliders offre une prime salariale pour les efforts fournis pour obtenir des r\u00e9sultats. Cet avantage a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un salaire suppl\u00e9mentaire pour tous les employ\u00e9s au cours des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es ;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Motivation organisationnelle :<\/strong>&nbsp;Activit\u00e9s sous forme d&rsquo;excursions externes pendant les heures de travail, telles que visites de mus\u00e9es, activit\u00e9s de plein air et attractions touristiques de la r\u00e9gion &#8211; impliquant toujours une formation dans les domaines de l&rsquo;\u00e9ducation, de la culture et de l&rsquo;environnement.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Visite familiale de l&rsquo;entreprise :<\/strong>&nbsp;une visite guid\u00e9e des installations industrielles qui allie informations conceptuelles\/techniques, \u00e9motion et divertissement visant \u00e0 favoriser l&rsquo;int\u00e9gration entre les familles des salari\u00e9s et l&rsquo;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Biblioth\u00e8que et Internet :<\/strong>&nbsp;Espace d&rsquo;apprentissage et d&rsquo;\u00e9panouissement culturel, la biblioth\u00e8que offre aux collaborateurs une collection de livres, de revues et de documents \u00e0 distribuer, ainsi qu&rsquo;un acc\u00e8s Internet pour la recherche.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Int\u00e9gration des personnes handicap\u00e9es :<\/strong>&nbsp;certains postes vacants chez SOL sont r\u00e9serv\u00e9s aux personnes handicap\u00e9es physiques et mentales. Ces personnes b\u00e9n\u00e9ficient d&rsquo;une attention particuli\u00e8re, leur permettant de s&rsquo;int\u00e9grer sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Assistance aux organismes caritatifs :<\/strong>Unicef, Pompiers, AACD (Association d&rsquo;Aide aux Enfants Handicap\u00e9s), Apae (Association des Parents et Amis de Personnes Exceptionnelles), etc. d\u00e9velopper des \u00e9quipements ou des dons qui permettent une meilleure r\u00e9alisation des activit\u00e9s que ces entit\u00e9s m\u00e8nent.<\/p>\n\n\n\n<p>La responsabilit\u00e9 sociale fait partie des valeurs d\u2019entreprise de&nbsp;<strong>SOL<\/strong>&nbsp;, qui ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es et \u00e9tablies depuis 1991, ann\u00e9e de sa cr\u00e9ation. Les d\u00e9veloppements de ces actions s\u2019inscrivent dans les objectifs de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>Parapentes SOL<\/strong><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chez&nbsp;SOL Paragliders&nbsp;, la responsabilit\u00e9 sociale repr\u00e9sente des pratiques \u00e9thiques capables de g\u00e9n\u00e9rer de meilleures perspectives et opportunit\u00e9s sociales pour ses employ\u00e9s et la communaut\u00e9 dans laquelle elle op\u00e8re et, par cons\u00e9quent, de renforcer le pays sur la sc\u00e8ne mondiale \u00e0 court, moyen et long terme. 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